Cuando sufres una lesión en el trabajo, más que tu salud está en juego. Como trabajador, tienes derechos y opciones legales que pueden ayudarte a obtener la compensación que mereces. Sin embargo, no siempre es fácil navegar el complicado sistema de leyes laborales sin ayuda profesional. Ahí es donde un abogado de trabajo como Belal…
¿Se encuentra en una situación compleja en su trabajo? ¿Siente que se están aprovechando de usted? ¿Sufrió de un accidente laboral? No está solo. Nuestro experto abogado de trabajo, Belal Hamideh, puede ayudarle a navegar por estas situaciones difíciles y proteger sus derechos. ¿Cómo le Puede Ayudar un Abogado de Trabajo? Desafortunadamente, existen muchas maneras diferentes…
Siempre es bueno que los empleados que se sienten de alguna manera vulnerados por sus empleadores sepan que pueden contar con nuestros abogados laborales en español en Los Ángeles. A continuación, le explicamos por qué. Ley Laboral en Los Ángeles ¿Alguna vez se ha sentido explotado por su trabajo? ¿Se encuentra en situaciones grises respecto…
Uno nunca se espera sufrir de una lesión en el trabajo, ¿qué hacer cuando algo así de grave ocurre? ¿Se contenta con la compensación que la aseguradora de su empleador le ofrece al primer intento y vivir de eso o hace lo posible por recibir cada centavo que se merece? A continuación le ayudaremos a…
Muy pocas personas esperan terminar en un accidente de trabajo, pues estos traicionan la confianza que uno suele tener en su lugar de trabajo. Por ello es que cuando algo así ocurre, muchas personas no saben qué hacer al respecto. Muchos saben que tienen derecho a algún tipo de compensación monetaria, pero no están seguros…
Existen todo tipo de incidentes laborales. Estos pueden tener muchas causas distintas, incluyendo equipo fallido, errores humanos, o pura casualidad. Entre estas causas, existen ciertos casos de conducta negligente o deliberada, en los cuales el comportamiento del empleador o de un superior puede ser determinado como la causa específica del error. Es en casos como…
