¿Su empleador a violado sus derechos laborales? ¿Rompieron alguna ley laboral, ley de salarios y horas, o incluso lo discriminaron? ¿Ha sido víctima de exposición tóxica o productos defectuosos? Si ese es el caso, es muy posible que pueda presentar una demanda colectiva.
En una demanda colectiva, una persona o un grupo es elegible, en California, para demandar en nombre de otros con quejas similares contra un empleador. Si su empleador violó sus derechos, un abogado de demanda colectiva, como Belal Hamideh puede ayudarlo a recibir la compensación que se merece.
¿Qué es una demanda colectiva?
En este tipo de juicio, muchas personas, como usted, afirman que un demandado común los ha agraviado de manera similar. En lugar de demandar a la empresa individualmente en muchos casos, optan por demandar tanto en su propio nombre como en el de otras personas que sufrieron daños similares en un solo caso.
Los elementos principales de una demanda colectiva incluyen nombrar demandantes (o incluso demandante) que representa adecuadamente los intereses de la clase (grupo de personas) además de tener muchos demandantes. Otro elemento importante: las lesiones que los demandantes reclaman de un demandado/grupo de demandados en común incluyen un conjunto común de hechos, así como una lesión y/o causa común que es típica de las lesiones que sufrieron muchos en la clase de demandantes.
Abogados de Demandas Colectivas: ¿A quién pueden representar?
Esencialmente, podemos representar a personas que han sufrido daños similares por parte de una organización o empresa. Si fue agraviado de manera similar a otros, muy bien puede ser elegible para daños y perjuicios. Los clientes de demandas colectivas que representamos pueden incluir:
- Trabajadores que se vieron obligados a gastar su dinero en trabajo por parte de sus empleadores y que nunca fueron reembolsados
- Personas que resultaron lesionadas por productos defectuosos (o si sus mascotas lo fueron).
- Trabajadores a los que no se les permitieron períodos de descanso, períodos para comer o se les negaron las horas extra.
- Víctimas de prácticas comerciales engañosas, incluso mala conducta corporativa y fraude de valores
- Víctimas de robo de identidad, en particular aquellas en las que los piratas informáticos irrumpieron en la base de datos de una empresa
- Buscadores de empleo a quienes se les hicieron preguntas ilegales en entrevistas de trabajo/solicitudes de empleo
- Trabajadores cuyos empleadores los clasificaron como contratistas independientes cuando eran empleados
- Víctimas de prácticas de cobranza y facturación abusivas y/o engañosas.
- Víctimas de prácticas engañosas de prestamistas y bancos, incluidos cargos indebidos y más.
- Muchos otros
Si le sucedió algo de lo anterior, o si cree que se encuentra entre los muchos que fueron perjudicados por una empresa u organización en particular, tiene sentido comunicarse con un Abogado con experiencia en demandas colectivas.
¿Vale la pena iniciar o unirse a una demanda colectiva?
La unión hace la fuerza. Si una empresa le cobró de más $10 mensuales durante algunos años, lo más probable es que no le resulte fácil tomarse la molestia de demandar a la empresa y recibir la compensación que merece por ello. Sin embargo, si esa misma empresa le hizo eso a miles, en todo el país, durante un período prolongado de tiempo, entonces iniciar o unirse a una demanda colectiva sería una muy buena idea. Todos ustedes podrían recibir la compensación que se merecen.
Las corporaciones pueden intimidar a las personas. Pueden intimidar a las personas que intentan enfrentarse a ellos, uno a uno, por así decirlo. Sin embargo, en una demanda colectiva, las corporaciones no pueden hacer eso. No pueden simplemente pasar por alto a una gran cantidad de personas que buscan justicia, trabajando con un abogado con experiencia en demandas colectivas.
Una demanda colectiva es, en muchos sentidos, algo más que dinero. Las corporaciones que se aprovechan de personas como usted, que lo ponen en peligro a usted y a su familia, deben ser detenidas. Las demandas colectivas importantes, cuando se manejan adecuadamente, pueden evitar que incluso las empresas más grandes y sin escrúpulos perjudiquen a personas como usted.
¡Contrate a un abogado de demanda colectiva en California hoy!
Si una empresa lo agravió, ya sea como trabajador, cliente, empleado o de alguna otra manera, es posible que merezca una compensación. Puede haber muchos otros como usted por ahí, buscando una manera de buscar justicia contra una corporación u otra entidad que les hizo daño.
Podemos ayudar. Nuestros abogados de demandas colectivas han estado involucrados en muchos casos como estos, ayudando a nuestros clientes a obtener toda la compensación que merecen. Para una consulta gratuita, llámenos al (562) 526-1224.