Una lesión en la rodilla que ocurre en el trabajo puede ser grave. Las lesiones laborales en la rodilla también afectan a otras partes del cuerpo. Es posible que tenga derecho a un acuerdo de compensación laboral significativo si se lesionó la rodilla en el trabajo porque la rodilla también es una articulación que soporta peso y su condición de rodilla puede empeorar.
Es importante contratar a un abogado de lesiones en la rodilla si sufre una lesión en la rodilla. Nuestro abogado de compensación laboral sabe qué tratamiento necesita para su rodilla y también el tratamiento necesita para su rodilla en el futuro. Nuestro abogado de compensación laboral se asegurará de que se le otorgue la calificación de discapacidad permanente correcta y se le prescriba la atención médica futura correcta para su vida para que esté protegido.
Es importante tener en cuenta que una lesión en la rodilla puede ocurrir en el trabajo de muchas maneras diferentes. Podría lastimarse la rodilla al caer, tropezar o resbalar. Sin embargo, también podría lastimarse la rodilla con el tiempo. Tal vez ha estado trabajando en un trabajo en el que levanta y transporta objetos pesados ??a grandes distancias durante muchos años. Todo ese trabajo podría afectar significativamente su rodilla.
Cómo afecta la marcha antiálgica a otras partes del cuerpo
Cuando tienes una lesión laboral en la rodilla, es posible que tengas una marcha alterada, lo que significa que caminarás desequilibrado. Cuando esto ocurre, las otras partes del cuerpo, como la espalda y la otra pierna, se lesionan o se agravan. Esto puede ocurrir años después de su lesión, pero necesita un abogado de compensación laboral para evaluar sus registros médicos y asegurarse de que estos tipos de tratamientos requeridos estén incluidos en su caso de compensación laboral.
Tanto como cualquier otra lesión, una lesión en la rodilla es una que las personas pueden tratar de minimizar ya que regresan al trabajo demasiado pronto. Como puede ver, lo mejor que puede hacer es asegurarse de recibir la atención adecuada lo antes posible después de lastimarse la rodilla.
Tipos de lesiones de rodilla que manejamos
Manejamos todas las lesiones de rodilla relacionadas con el trabajo. Tenemos experiencia en todo tipo de casos de lesiones de rodilla de compensación de trabajadores, incluidos meniscos desgarrados, LCA desgarrado, MCL desgarrado, reemplazos de rodilla, cirugía de reparación de rodilla y más.
Si tiene una lesión en la rodilla relacionada con el trabajo, puede tener derecho a una discapacidad temporal, una liquidación por discapacidad permanente, atención médica futura, tratamiento médico gratuito y más.
Cuando decimos «rodilla», lo que queremos decir es el objetivo tres huesos que forman la rodilla: la rótula (A. K. A. la «rótula») la tibia («hueso de la parte inferior de la pierna») y el fémur (que también se llama “hueso de la parte superior de la pierna.”) Estos están cubiertos con cartílago elástico. Este cartílago es importante, ya que es lo que facilita que tus huesos interactúen cuando mueves la rodilla.
Hay muchas maneras diferentes en que su rodilla podría lesionarse. Podría dislocarse o incluso romperse la rótula, lo que puede ser debilitante. Podrías desgarrarte el menisco, que es una lesión a la que comúnmente se le llama «rendimiento» de la rodilla.
Muchas lesiones de rodilla ocurren al mismo tiempo: romperse la rótula, desgarrarse un ligamento. Podrían requerir cirugía. Se pueden desarrollar otras lesiones en la rodilla con el tiempo. Por ejemplo, si pasa años y años en cuclillas, o sentado y de pie, entonces podría ablandar o incluso dañar el cartílago de la rodilla. Esta condición, llamada “condromalacia”, resultará en un dolor que puede no desaparecer. Todas estas son lesiones en la rodilla por las que un abogado de compensación laboral de California de nuestra firma puede ayudarlo a recibir la cantidad adecuada de compensación.
Cuando el cartílago de la rodilla comienza a romperse o desarrolla artritis en la rodilla, eso puede dificultar su trabajo o prácticamente cualquier otra cosa. No necesita haber trabajado en un trabajo físicamente extenuante para desarrollar lesiones en la rodilla. Si durante años ha estado caminando o simplemente parado sobre pisos duros e inflexibles, eso también puede pasarle factura.
Al calcular la compensación de los trabajadores por lesiones de rodilla, se evaluarán sus rodillas por discapacidad. Hay muchas maneras diferentes de evaluar la discapacidad de sus rodillas, pero tienden a incluir verificar su capacidad para caminar, cuál es su rango de movimiento, etc.
Estudio de caso de compensación por lesión de rodilla: lesión de rodilla en el trabajo ($200.000,00)
Un guardia de seguridad resultó herido al caer de rodillas mientras caminaba. La compañía de seguros negó que nuestro cliente sufriera lesiones graves. Nuestra oficina ayudó al cliente a lograr la máxima recuperación médica. Poco tiempo después, pudimos obtener un acuerdo de valor total por su lesión permanente.
Sin cargo a menos que ganemos
Si no ganamos su caso de compensación laboral, entonces no le debe ni un centavo a nuestro abogado de lesiones de rodilla. No saldrán gastos ni honorarios de su propio bolsillo desde el principio hasta el final de su caso.
Lo cierto es que una lesión de rodilla en el trabajo no se queda en el trabajo. Una lesión en la rodilla no «perfora» cuando regresa a casa. Tendrás que vivir con eso. Con suerte, es una lesión de tejido blando o una que desaparecerá en un breve período de tiempo.
Sin embargo, podría ser uno que no lo haga. No importa cuán gravemente se lastime la rodilla en el trabajo, podemos ayudarlo a obtener la compensación que se merece.
Un abogado especializado en lesiones de rodilla que ofrece consulta legal gratuita
Si tiene un caso de compensación laboral, llame a nuestro abogado de lesiones de rodilla de California para una consulta gratuita.