Descuidos, poca atención, cansancio y negligencia son algunas de las causas más frecuentes de los accidentes laborales. También pueden ocurrir fallas mecánicas por falta de mantenimiento que deriven en percances que involucren a personas. ¿Tuvo una lesión en el trabajo? Qué hacer.
Las lesiones en el trabajo pueden ser de distinta dimensión: desde grandes golpes en la cabeza o en las piernas que requieren atención inmediata, hasta pequeñas molestias por acciones repetitivas que con el tiempo se agravan.
No se confíe, este tipo de afecciones, que al principio parecen irrelevantes, también son parte del amplio universo de accidentes de trabajo y pueden ser objeto de compensaciones.
Los dolores de espalda conforman el grupo de dolencias más grande y cada vez más frecuentes entre los trabajadores de California. Afectan a empleados de la construcción, de la industria y de los servicios de logística y transporte, pero también a personas que trabajan en oficinas y que permanecen largo tiempo sentadas.
Las lesiones más comunes que derivan en casos de compensación laboral son las de la espalda baja. Se producen por movimientos bruscos al levantar o trasladar un objeto pesado o al girar la columna de forma repetitiva al realizar tareas laborales.
Este tipo de acciones tensionan el conjunto óseo, generando movimientos no naturales de la columna que afectan las partes más sensibles de las vértebras.
En las oficinas, las lesiones más frecuentes son las de la espalda alta y del cuello. Se suelen producir porque las personas están demasiado tiempo en la misma posición, lo que hace que las vértebras cervicales se aprisionen unas con otras ocasionando dolores, entumecimientos, vértigo y mareos.
No Pierda Tiempo, Busque Ayuda
Si tuvo una lesión en el trabajo ¿Qué hacer? Cuando usted detecte que ha sufrido una lesión laboral, debe acudir al médico para una correcta atención. No espere a que el dolor se agudice, porque las consecuencias pueden ser más graves y el problema volverse crónico.
El segundo paso es buscar de inmediato abogados de accidentes de trabajo, porque serán ellos los que sabrán asesorarlo respecto de los pasos a seguir. En base a su experiencia, podrán explicarle cómo son los procedimientos legales necesarios para exigir una compensación justa que lo ayude en el proceso de recuperación (muchas veces lento y muy costoso).
¿Tuvo una Lesión en el Trabajo? Qué Hacer
Un detalle no es menor en el caso de las lesiones en la espalda: puede ser que las consecuencias del accidente no se adviertan de inmediato, sino con el paso del tiempo.
Es por esto que usted debe estar muy atento a la aparición de algunos síntomas, como fatiga, mareos, adormecimiento, cosquilleo, pinchazos o entumecimientos musculares.
Estos pueden ser los primeros síntomas de trastornos más graves derivados del accidente de trabajo.
Hay muchos abogados laborales en California que pueden tomar su caso. Un ejemplo es Belal Hamideh Law, que de manera gratuita asesora a sus potenciales clientes con sólo un llamado telefónico (562-526-1224). No deje de consultar si tuvo una lesión en el trabajo.
