Si usted, por alguna razón u otra resulta herido o lesionado durante el transcurso de su trabajo, puede que usted se sienta perdido o desorientado respecto a qué hacer a continuación. Para eso es que está nuestro abogado de compensación laboral.
El Sistema de Compensación Laboral
Primero que nada, es importante entender qué es el sistema de compensación laboral. Esto se refiere al sistema de seguros que existe en los Estados Unidos para proteger a los trabajadores que resultan heridos o lesionados durante el transcurso de su trabajo. Nadie debería resultar herido en un espacio en el que se sienten seguros, pero es algo que siempre se debe considerar como una posibilidad. Debido a esto, hay mecanismos para proteger a los trabajadores después de este tipo de ocurrencias. ¿En qué consisten? En garantías hacia los trabajadores en cuestión de que estos recibirán el pago que necesitarán para pagar por su tratamiento y el pago que se merecen por haber pasado por una experiencia como esta.
Organizando un Caso de Compensación Laboral
Ahora, para poder organizar un caso de compensación laboral, es necesario entender lo que implica haber pasado por un accidente o una lesión en su lugar de trabajo. Primero que nada, usted deberá considerar las consecuencias. Cualquier lesión o herida tiene que ser tratada, ¿no? Entonces hay que asegurarse de que reciba el tratamiento necesario lo antes posible. Este tratamiento, claro está, va a tener un costo, el cual debería ser cubierto por la aseguradora de su empleador. Aparte, si usted está recuperándose e en tratamiento, no va a poder ganar dinero en su trabajo, por lo que la compensación deberá incluir salarios perdidos. Encima de esto, usted también va a tener derecho a compensación monetaria que representa el valor de su dolor sufrimiento a causa del accidente ocurrido. Si estos valores parecen ser muy abstractos, no se preocupe. Dejelo en las manos de un buen abogado de compensación laboral.
Reciba su Pago de Compensación Laboral
Usted, en teoría, debería recibir la compensación laboral que se merece casi inmediatamente después del accidente o la lesión, puesto que recibir el tratamiento médico necesario suele ser de extrema urgencia. No hay nada peor que tener que recibir tratamiento médico sin saber si va a poder pagarlo. El problema es que los mecanismos de compensación laboral no suelen ser tan sencillos o fáciles de manejar, por lo que suele ser necesario que intervenga un abogado. Sin este tipo de ayuda legal, es muy probable que la compañía aseguradora intente convencerlo de aceptar menos dinero que lo que se merece. Un buen abogado podrá calcular el valor total específico de su experiencia y asegurarse de que reciba cada centavo que se merece.
El Abogado Que Necesitas
Como puede ver, un caso de compensación laboral no suele ser sencillo. Después de todo, va a requerir una particular atención al detalle a la hora de calcular daños, analizar consecuencias, y negociar con compañías aseguradoras. Por eso es que Belal Hamideh, el mejor abogado de accidentes de trabajo y compensación laboral en California, le puede ayudar con su caso. Llámenos ya para una consulta gratis al 1-888-277-6122.
