La conducta inapropiada en el trabajo puede ser difícil de definir. Después de todo, este fenómeno se manifiesta de muchas maneras, algunas bastante difíciles de definir. Nuestro equipo puede ayudarle en caso de que usted esté sufriendo a manos de alguien en su lugar de trabajo. Lo primero que tiene que hacer si desea algo de ayuda, es informarse al respecto, y para eso está esta entrada.
Conducta Inapropiada en el Trabajo
El término “conducta inapropiada” suena bastante vago, pero en realidad se refiere a acciones muy específicas que toman lugar en muchos lugares de trabajo. Nadie debería tener que aguantar este tipo de acoso mientras lleva a cabo su trabajo, por lo que es importante que esté informado acerca de las formas en las que esta mala conducta se manifiesta y de lo que puede hacer al respecto. A continuación encontrará una breve guía para lo que es la conducta inapropiada laboral y cómo lidiar con esta.
Acoso Físico
El término “acoso físico” incluye una gran variedad de ataques que van en contra de la dignidad de una persona, y pueden tomar diferentes formas en los ambientes laborales. Una forma muy común del acoso físico es el acoso sexual, el cual ha sido cada vez más discutido en los últimos años. En los Estados Unidos, el acoso sexual en el trabajo es un problema significativo que hasta hace poco habia sido normalizado en los ambientes laborales. Lo mismo ocurre con la violencia ocupacional, la cual también está presente en muchas industrias. En ambos casos, colegas o superiores violentan a alguien de manera que ataca su dignidad y crea todo tipo de consecuencias físicas y psicológicas. En ambos casos será muy importante que se comunique con alguien que pueda poner fin a esto y le traiga justicia.
Acoso Emocional
A diferencia del acoso físico, el acoso emocional es más difícil de notar y está aún más normalizado socialmente. Esto se suele definir como los comportamientos verbales y no verbales hostiles que tienen como objetivo recibir obediencia y aceptación. El matoneo, el abuso verbal, y la ridiculización pública son fenómenos que afectan a muchas personas en sus trabajos, por lo que muchos simplemente lo aceptan como parte del ambiente laboral en todas partes. Esto no es algo que debería considerarse normal. Lo común es que este tipo de acoso lleva a la gente a creer que no hay cosa que se pueda hacer al respecto. Nuestro abogado de conducta inapropiada en el trabajo puede ayudarle a súperar estas circunstancias y hacer algo por mejorarla.
Abogado de Trabajo en Los Ángeles
En caso de necesitar un abogado de conducta inapropiada en el trabajo en California, nunca dude en contar con nuestra ayuda. El equipo de Belal Hamideh está más que listo para tomar las riendas de su caso de lesión para llevarlo al siguiente nivel. No se contente por menos de lo que se merece. Para más información, no dude en ponerse en contacto con nuestra oficina. Llámenos al (562) 526-1224 o escríbanos por nuestra página web y empezaremos su caso como es debido.
