Las lesiones laborales traen consigo muchos problemas, no solo logísticos, sino también médicos, financieros y emocionales. Esto inevitablemente pondrá a una persona en una situación incierta y estresante, lo que significa que probablemente no querrá pasar por esto solo. Es entonces cuando debe contactar a un abogado de trabajador lesionado para recibir la compensación a la que pueden tener derecho tras una lesión en el trabajo, incluida la futura compensación de los gastos médicos en los que podría incurrir.
Compensación por Gastos Médicos Futuros
La primera preocupación que muchas personas pueden tener cuando sufren de una lesión en el trabajo es, lamentablemente, no sobre su propia salud, sino más precisamente sobre cómo van a pagar por todo. Si una persona sufre un accidente laboral, necesita saber que puede tener derecho al pago de todos los gastos médicos que se deriven del mismo. Esto no solo incluye los tratamientos médicos iniciales, sino también la atención médica que pueda necesitar en el futuro debido a la lesión en cuestión. Los detalles de la compensación estarán determinados por los detalles de la lesión, pero una persona no debería tener que preocuparse por cómo pagará el tratamiento que necesita.
Pago por Dolor y Sufrimiento
Hablar de pago por “dolor y sufrimiento” puede sonar algo vago. Después de todo, ¿cómo se supone que la gente defina el dolor y el sufrimiento legal o financieramente? Este es un monto un poco abstracto que puede ser difícil de calcular. Los daños no económicos son parte de la compensación que viene después de una lesión laboral y esto incluye el pago por el dolor y el sufrimiento que se deriva de una de estas lesiones, así como el dolor y el sufrimiento futuros. El trabajo de un abogado de trabajador lesionado es calcular el valor monetario del dolor y el sufrimiento (tanto fisiológico como emocional) y garantizar que el individuo reciba la compensación determinada que merece. Esto puede parecer complicado, pero saben lo que están haciendo.
Compensar los Salarios Perdidos
Una lesión laboral llevará casi inevitablemente a que la persona lesionada falte al trabajo, principalmente debido al tiempo asignado para el tratamiento médico y la recuperación física. Esto significa que la entidad responsable de la lesión en cuestión, o la compañía que los asegura, probablemente tendrá que pagar a la persona afectada la compensación debida por el trabajo y los salarios perdidos. Esto también incluye la compensación por salarios que uno podría perder en el futuro. Este componente de los daños a los que una persona tiene derecho a menudo será bastante fácil de calcular dada la especificidad de los salarios. Pero es necesario puesto que una persona no debería tener que perder el trabajo porque se lesionó en un accidente laboral y tuvo que recibir el debido tratamiento médico.
Abogado de Trabajador Lesionado
Cuando busque un abogado de trabajador lesionado, siempre es importante encontrar uno en quien pueda confiar durante todo el proceso. No encontrará uno mejor para eso que Belal Hamideh, un abogado estrella de trabajadores en California que le brindará las mejores oportunidades de éxito. Si está interesado en contactarlo por sus servicios, puede llamar al 562-526-1224 y programar una consulta gratuita. La compensación que merece puede estar fácilmente a su alcance.
