¿Se ha lesionado en el trabajo? Si usted es un trabajador indocumentado, desafortunadamente hay empleadores que se aprovecharán del miedo detrás de su estatus migratorio para minimizar el daño que ha sufrido, pero eso no significa que no tenga derechos como trabajador o como ser humano. Por eso es importante obtener asistencia legal con un abogado de accidentes de trabajo para proteger y representar de la mejor manera sus intereses. Es posible que se sienta muy perdido y solo en este momento. Incluso puede tener la tentación de renunciar a su reclamo, pero no lo olvide, usted tiene derecho a una compensación por accidente laboral.
Beneficio de Compensación de Trabajadores
La Compensación para Trabajadores brinda beneficios no solo a aquellos que se lesionaron en el trabajo, sino también a aquellos que se enfermaron como causa de su trabajo, o incluso aquellos que desarrollan una discapacidad debido a su trabajo, incluso aquellos cuya discapacidad existente empeoró debido a las condiciones laborales. Casi todos los empleadores deben tener un seguro de compensación para trabajadores para cubrir los beneficios de los empleados lesionados, independientemente de su estado migratorio.
En los EE. UU, una persona que busca atención médica o una indemnización por daños y perjuicios por el pago de la atención médica no necesita establecer su estado de residencia o ciudadanía. Tampoco es un delito que un médico proporcione tratamiento médico a un trabajador indocumentado lesionado, ni es un delito que el trabajador lesionado reciba atención. La Ley de tratamiento médico de emergencia y trabajo de parto activo exige que los hospitales brindan atención a cualquier persona que necesite tratamiento de emergencia, independientemente de su ciudadanía.
¿Cómo es el Proceso de Reclamos Por Accidente de Trabajo?
Similar a cuando sucede cualquier tipo de accidente, una de las primeras cosas a realizar después de un accidente de trabajo es buscar atención médica si se sospecha de una lesión. Esto no solo puede ayudar a garantizar que sus lesiones sean tratadas y que esté en el camino correcto hacia la recuperación, sino que también le ayuda a comenzar a acumular evidencia. En el entorno hospitalario, todas las áreas de urgencia de los hospitales están obligadas a atender a un paciente accidentado, independientemente de su estatus migratorio o si tienen seguro o no.
Después de recibir la atención médica necesaria, la persona afectada debe comunicarse con un abogado de accidentes de trabajo para comenzar su reclamo. Incluso si cree que es un reclamo menor, siempre es una buena idea hablar con un abogado para comprender su situación. Un abogado experto en accidentes de trabajo como Belal Hamideh sabrá qué documentación se necesita, qué formularios se requieren y cómo representarlo mejor cuando su caso progrese.
Accidente de Trabajo Sin Papeles En California
Afortunadamente, en California, el estatus migratorio en Estados Unidos, y cómo éste afectará el valor de sus reclamos por lesiones, no es una razón forzosa de preocupación para una persona que resulta lesionada en un accidente de trabajo. En 2016, California aprobó una ley que prohíbe cualquier pregunta o evidencia sobre el estado migratorio de una persona en casos de lesiones personales y muerte por negligencia. Esta ley garantiza la igualdad de trato para las personas lesionadas en las demandas por lesiones personales de California, independientemente del estado migratorio de la persona.
¿Qué Puedo Esperar De Mi Compensación?
Las compensaciones por accidentes de trabajo cubren el costo del tratamiento médico y, a veces, la pérdida de salarios. A veces puede ser difícil obtener una compensación por salarios perdidos y otros beneficios, pero todo depende de sus recursos legales. La presentación por sí sola no siempre maximizará sus beneficios, razón por la cual debe buscar asesoría legal con un abogado de accidentes de trabajo para todos los casos de Compensación para trabajadores. Como trabajador indocumentado, usted disfruta de la mayoría de los derechos legales otorgados a todos los trabajadores en California. (Con la excepción del seguro de desempleo). También tiene derecho a las leyes de salud y seguridad para minimizar las posibilidades de accidentes y de que necesite compensación para trabajadores. Estos son derechos que le permiten rechazar trabajos inseguros que puede informar a Cal/OSHA. La Compensación para Trabajadores puede otorgar beneficios por incapacidad temporal o permanente, dependiendo de la gravedad de las lesiones que haya sufrido como trabajador.
Obtenga La Compensación Que Merece Aunque No Tenga Papeles
Cuando una persona sufre una lesión, debe sentirse segura de que podrá presentar un reclamo por lesiones por accidentes de trabajo sin temor. Independientemente de su estado migratorio, las víctimas deben hacer todo lo posible para responsabilizar a la parte culpable por su dolor y daños. Belal Hamideh Law ofrece una consulta gratuita a las personas lesionadas, lo cual es excelente para cualquiera que no esté seguro de si tiene un caso o no. Su equipo de trabajo puede evaluar rápidamente su situación y ofrecer la mejor asesoría. Llame al (562) 526-1224 y hable con Belal Hamideh Law hoy.
