Algunos accidentes laborales son imponderables que no se pueden prever. Sin embargo, hay casos en los que están relacionados con conductas inapropiadas y deliberadas de los empleadores. En esos casos, es imprescindible que busque a los mejores abogados de accidentes de trabajo en California.
Hay accidentes de trabajo que encuadran en lo que la ley llama «conducta inapropiada seria y deliberada». ¿Qué es esto? Que los empleadores han estado en conocimiento de la existencia de distintos niveles de riesgos para los trabajadores, pero que no han hecho nada para modificar la situación, poniendo en peligro de forma deliberada la integridad física de sus dependientes.
Esta negligencia puede derivar en caídas, golpes o hasta en el fallecimiento del trabajador.
¿Por qué es importante que se pueda determinar esta figura legal? Porque aumentan las compensaciones laborales. Así es, si los abogados pueden demostrar que el empleador incurrió en conductas inapropiadas serias y deliberadas y que estas fueron determinantes para que se produjera el accidente, el trabajador recibe más compensación.
Esto no significa que siempre los abogados podrán probar que existieron estas condiciones, porque no es sencillo que se pueda demostrar la negligencia. Sin embargo, los buenos abogados de accidentes, los verdaderos profesionales, sabrán hacer las investigaciones necesarias para conseguir el mejor acuerdo.
Cuándo Reclamar Conducta Inapropiada Seria y Deliberada
Veamos un ejemplo simple. Supongamos que usted trabaja en una obra en construcción y desde hace unas semanas hay una pared en malas condiciones. La pared está inestable y usted y otras personas ya han advertido de esta situación al empleador.
Supongamos que ocurre un lamentable accidente y el muro cae y lesiona a un trabajador que estaba haciendo otras reparaciones en las proximidades.
Allí hay un evidente caso de conducta inapropiada seria y deliberada del empleador, porque el responsable de solucionar la condición de riesgo del muro, aún sabiendo del problema, no hizo nada.
Los buenos abogados de accidentes de trabajo en California son aquellos que reconocen este tipo de casos y que diagraman una estrategia legal para poder probar que existió esa conducta inapropiada por parte del empleador.
Incluso hay casos en que los empleadores golpean o lastiman a los empleados de forma intencional, lo que es aún más grave y tiene consecuencias mayores. Además, los damnificados pueden reclamar compensaciones más grandes.
Llame a Abogados de Accidentes de Trabajo en California con Experiencia
Si el ambiente en el que está expuesto en el trabajo es inseguro y usted sufre un accidente, hay altas probabilidades de que su empleador haya incurrido en conducta inapropiada seria y pueda reclamar compensaciones superiores a las habituales.
Todo depende de que los abogados de accidentes de trabajo en California que contrate conozcan las leyes y sepan llevar adelante su caso.
Un buen bufete en California es Belal Hamideh Law. Allí le responderán todas sus dudas y le dirán de inmediato si su caso tiene posibilidades. No pierde nada. Llame gratis al 562-526-1224 y haga todas las preguntas que quiera. También puede consultar en la página web de Belal Hamideh Law.
