¿Sufrió de una lesión de trabajo? Si ese es el caso, es muy posible que usted sienta mucha incertidumbre respecto a su caso. No solo es probable que se encuentre bajo tratamiento médico, sino que es posible que esté lidiando con dificultades financieras y laborales. Nuestro abogado de lesiones de trabajo puede encargarse de que todo este proceso sea más sencillo para usted. Pero primero que nada, lo más importante será entender en qué consiste una lesión de trabajo. La respuesta a esto es más amplia de lo que cree, pues incluye distintos tipos de situaciones, muchas de las cuales uno no siempre vería como lesiones laborales. A continuación, entramos más en detalle.
Lesiones Fisiológicas
Hay todo tipo de riesgos físicos en los lugares de trabajo y estos se manifiestan de muchas formas distintas, ya sean riesgos ambientales, mecánicos, o químicos. Riesgos tales como agentes biológicos, químicos, y condiciones del espacio pueden resultar en serias lesiones para los trabajadores. Cuando escuchan acerca de lesiones de trabajo, muchas personas piensan en accidentes de construcción y sí, ese es un ejemplo muy claro de ello, pero hay otras más sutiles en las que la gente no piensa. La pérdida auditiva ocupacional, por ejemplo, afecta a millones de estadounidenses debido al exceso de ruido en su lugar de trabajo. El síndrome del túnel carpiano, por otra parte, es una lesión que se da gradualmente y no se manifiesta sino hasta mucho tiempo después. Todas estas, y más, son lesiones laborales que tienen que tomarse en cuenta a la hora de armar un caso de compensación.
Lesiones Psicosociales
Menos discutidos que los riesgos físicos, los riesgos psicosociales son aquellos que afectan al trabajador negativamente por medio de cómo el lugar de trabajo está diseñado, organizado, y manejado. ¿Qué significa esto? Pues, que estos factores, al igual que el contexto socioeconómico del trabajo, pueden afectar el bienestar psicológico y emocional del trabajador. Esto puede tener consecuencias bastante serias en la vida del empleado, tales como agotamiento ocupacional, desórdenes de ansiedad, y depresión, al igual que enfermedades cardiovasculares y lesiones en los huesos y músculos. Mucha gente no suele considerar los efectos emocionales de su trabajo como riesgos laborales válidos, por lo cual es muy importante estar consciente de ellos. Estas lesiones son igual de importantes que una fractura o una caída, por lo que nunca está de más estar pendiente de ellas. Un buen abogado de lesiones laborales puede ayudar con este proceso.
Abogado de Lesiones de Trabajo
Las lesiones laborales son incidentes bastante complejos, por lo cual es preferible que no lidie con ellas solo. Por eso es que, independientemente de las circunstancias de su lesión laboral, sepa que usted no tiene que lidiar con esto solo. Después de todo, para eso es que está nuestro abogado de lesiones de trabajo en Los Ángeles. Belal Hamideh, un reconocido abogado de accidentes y de compensación laboral, le ayudará a llevar a cabo su caso, encargándose de que reciba lo que se merece. Para más información o para recibir una consulta gratuita, llámenos al (562) 526-1224. Aquí estamos para ayudarle.
