Cuando se está lidiando con una lesión laboral, siempre es importante tomar en cuenta lo que llevó a esta. Muchos trabajadores que resultan heridos asumen que esto solo fue una consecuencia natural de su empleo, pero no tiene que ser así. Nuestro abogado de lesiones laborales le explica el porqué.
Abogado de Lesiones Laborales
Por su propia definición, los accidentes de trabajo son impredecibles, ocurriendo cuando uno menos lo espera. Normalmente no importa qué tan seguro se sienta en su lugar de trabajo, pues siempre cabe la posibilidad de que ocurra algún accidente, y tampoco tiene que ser culpa de alguien específico. Por algo son accidentes, ¿no? Aún así, solo porque no fueron culpa de nadie, no significa que usted no merezca ser apropiadamente compensado a causa del accidente. Para eso es que están las compañías aseguradoras. Nuestro abogado de lesiones laborales calculará el valor monetario de sus heridas, sus pérdidas, y su tratamiento para conseguirle la compensación que se merece. Una lesión laboral no tiene que marcar el fin de su vida.
Lesiones por Conducta Inapropiada
Claro, hay accidentes de trabajo que no son exactamente accidentes, sino que son causados por la conducta inapropiada del empleador. Si su empleador ocasionó un accidente laboral de manera deliberada o a causa de su negligencia, un abogado de lesiones laborales puede ayudarle con la petición necesaria. Cuando se habla de conducta inapropiada seria y deliberada por parte de un empleador, suele entenderse que este estuvo al tanto de condiciones peligrosas bien sabiendo que, de seguir así, las consecuencias más probables incluirán heridas laborales a empleados, y aún así optaron por no hacer nada al respecto. Esta negligencia es más grave que un accidente cualquiera, por lo que es tan importante que usted haga algo al respecto.
Lesiones Graduales
Vale la pena aclarar que no todas las lesiones laborales van a ser tan dramáticas como un accidente súbito o la negligencia de un empleador. En muchos casos, van a haber lesiones que se manifiestan después de mucho tiempo, habiéndose desarrollado a lo largo de un extenso periodo de tiempo. Por ejemplo, las lesiones del cuello y de la espalda, el síndrome del túnel carpiano, y los problemas en las rodillas son algunas de las muchas lesiones que se dan en ambientes laborales. Estas se manifiestan como consecuencia de la labor de los empleados en sí, por lo que son igual de válidas que los accidentes súbitos o incapacitantes. Si usted se da cuenta de que su actividad laboral ha resultado en que sus articulaciones se hayan desgastado, un abogado de lesiones laborales podría ayudarle a que reciba el tratamiento y la compensación que esto requiere.
Llamar Belal Hamideh Law
Aquí en Belal Hamideh Law, sabemos lo difícil que puede ser pasar por un accidente tanto en términos logísticos como emocionales. Por esto es que nos esforzamos en proporcionarle a nuestros clientes la ayuda legal necesaria en estas circunstancias tan estresantes. Si se encuentra en medio de uno de estos casos, no dude en llamar a nuestro equipo. Nuestro abogado de lesiones laborales en California está listo para tomar las riendas y guiarle hacia un resultado exitoso. Llámenos al 562-526-1224 y pida una consulta gratis para discutir su caso. Nuestro abogado con mucho gusto le atenderá y le guiará a lo largo de este proceso.