Cuando establecemos una relaci\u00f3n profesional con un empleador, esperamos desempe\u00f1ar nuestro trabajo con seguridad, y la expectativa de no quedar lesionados o heridos durante nuestra jornada laboral. La empresa debe asegurar ciertas medidas de seguridad y velar por el cuidado de sus empleados, creando as\u00ed un ambiente positivo y productivo.<\/span><\/p>\n Por desgracia, los accidentes pueden seguir ocurriendo, aun cuando tengamos cuidado. En ese momento, las buenas intenciones de la empresa se ponen a prueba. \u00bfSe har\u00e1n responsables del accidente laboral y de sus repercusiones en su salud y su futuro? \u00bfO se esconder\u00e1n detr\u00e1s de unos <\/span>abogados sin escr\u00fapulos que har\u00e1n lo posible para dejarlo sin compensaci\u00f3n<\/b>? Nuestro consejo: no espere a comprobarlo.<\/span><\/p>\n En 2023 en EE. UU., el n\u00famero de<\/span> accidentes laborales supera los 2,6 millones<\/span><\/a> de personas por a\u00f1o, seg\u00fan los datos que publica la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales (<\/span>Bureau of Labor Statistics, BLS<\/span><\/i>) en base a informaci\u00f3n de los empleadores y de los estudios de <\/span>abogados de accidentes de trabajo<\/b><\/a>. Y aunque la cantidad haya disminuido en los \u00faltimos a\u00f1os (en 2003, los accidentes de trabajo afectaron a 5 millones de personas), lo cierto es que contin\u00faa siendo una cifra muy elevada.\u00a0<\/span><\/p>\n Aun as\u00ed, los datos ocultan un detalle importante: si bien esta disminuci\u00f3n de los accidentes se muestra como algo bueno y a la vez esperanzador, hay que tener en cuenta que <\/span>un gran n\u00famero de percances no son denunciados por las compa\u00f1\u00edas ni por los damnificados<\/b>. En efecto, las v\u00edctimas de accidentes laborales temen que sus empleadores los despidan o sancionen si recurren a <\/span>abogados de accidentes de trabajo<\/b>. Legalmente, ante un problema de esta naturaleza, una ca\u00edda, un golpe, una fractura, un desvanecimiento o incluso un accidente durante el traslado desde o hacia el lugar de trabajo, la compa\u00f1\u00eda est\u00e1 obligada a declararlo a los organismos p\u00fablicos encargados de registrar este tipo de percances.<\/span><\/p>\n En Estados Unidos, un abogado de accidentes de trabajo se especializa representar a los trabajadores que han sufrido una lesi\u00f3n o enfermedad durante el ejercicio de su profesi\u00f3n, para que puedan recibir una\u00a0<\/span>compensaci\u00f3n justa por sus da\u00f1os y p\u00e9rdidas<\/span><\/a>. Es su aliado personal ante esta nueva situaci\u00f3n de alto estr\u00e9s, y sus funciones principales son:<\/span><\/p>\n El abogado de accidentes de trabajo le puede explicar al trabajador lesionado o enfermo cu\u00e1les son sus derechos y c\u00f3mo<\/span> obtener la compensaci\u00f3n financiera<\/span> que merece.<\/span><\/p>\n Una vez contratado, el abogado de accidentes laborales estudiar\u00e1 su caso, investigar\u00e1 todos los hechos acontecidos, hablar\u00e1 con testigos y tratar\u00e1 de reforzar su caso con m\u00e1s pruebas y datos.<\/span><\/p>\n Cuando una aseguradora sabe que el empleado lesionado est\u00e1 representado por un abogado, suele tratar el caso con m\u00e1s respeto. Saben que su abogado tiene la experiencia necesaria para saber<\/span> valorar la oferta<\/span><\/a>, y c\u00f3mo rechazarla cuando no se corresponde con la compensaci\u00f3n media habitual. Si existen, sabr\u00e1 poner de relieve las circunstancias especiales de su caso y las consecuencias a medio y largo plazo de las mismas.<\/span><\/p>\n En caso de que usted no llegue a un acuerdo con la compa\u00f1\u00eda de seguros, su abogado le representar\u00e1 ante un tribunal. Esta situaci\u00f3n requiere una larga experiencia y preparaci\u00f3n para poder exponer los hechos, las razones por las que no se lleg\u00f3 a un acuerdo y lo que se exige de la aseguradora.<\/span><\/p>\n Saber que su caso est\u00e1 en manos de un profesional de la ley le puede aportar tranquilidad de esp\u00edritu, y permitirle volver a sus quehaceres diarios sin la preocupaci\u00f3n de tener esa situaci\u00f3n pendiente. Su abogado se ocupa de todo el papeleo, discusiones, llamadas, visitas, etc. mientras usted se enfoca en recuperar su normalidad.<\/span><\/p>\n > <\/span>Consulta gratis<\/span><\/a> para orientarlo en su situaci\u00f3n: ll\u00e1menos o vis\u00edtenos sin compromiso alguno y sin gastos iniciales. Y si nos contrata para llevar su caso, no nos pagar\u00e1 un centavo hasta que usted cobre su indemnizaci\u00f3n por su accidente de trabajo en California.<\/span><\/p>\n > <\/span>Experiencia demostrada<\/span><\/a> en derecho laboral: Belal Hamideh y Dawn Lyn tiene m\u00e1s de 30 a\u00f1os de experiencia combinada y una larga lista de \u00e9xitos profesionales.<\/span> Compru\u00e9belos aqu\u00ed<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n > Numerosos casos ganados con<\/span> altas compensaciones<\/span>.<\/span><\/p>\n Belal Hamideh es experto en casos de litigios laborales en California<\/span><\/a>. Nuestro bufete le brindar\u00e1 la atenci\u00f3n de un abogado que podr\u00e1 ayudarle a obtener la compensaci\u00f3n que usted merece. Llame hoy para una consulta sin cargo al (323) 827-7313<\/a>.\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Las buenas intenciones no se pueden llevar al banco Cuando establecemos una relaci\u00f3n profesional con un empleador, esperamos desempe\u00f1ar nuestro trabajo con seguridad, y la expectativa de no quedar lesionados o heridos durante nuestra jornada laboral. La empresa debe asegurar ciertas medidas de seguridad y velar por el cuidado de sus empleados, creando as\u00ed un… <\/p>\nAccidentes de trabajo en baja: falso optimismo<\/h2>\n
Por qu\u00e9 es importante contar con un abogado de accidentes de trabajo<\/h2>\n
Asesorar al cliente\/trabajador<\/h3>\n
Investigar y recopilar pruebas<\/h3>\n
Negociaciones con la compa\u00f1\u00eda de seguros<\/h3>\n
Representaci\u00f3n en la corte<\/h3>\n
Tranquilidad personal<\/h3>\n
5 puntos clave para elegir al mejor abogado laboral en California<\/h2>\n
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Otras preguntas que debe hacer antes de contratar a su abogado<\/h2>\n
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Errores a evitar al elegir a un abogado de trabajo<\/h2>\n
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Antes de decidirse, cons\u00faltenos gratis<\/h2>\n