Algunos accidentes generan lesiones que por su gravedad terminan en amputaciones o la inutilización permanente de una extremidad. Un abogado accidente trabajo puede asistirlo y ayudarle a entender mejor cómo generar un reclamo para obtener una compensación. Es importa que conozca sus derechos como trabajador e inste a su empleador y a la compañia aseguradora a brindarle una retribución por gastos médicos y salario no percibido.
California registra miles de accidentes y lesiones en el trabajo todos los años en espacios laborales donde se trabaja con maquinaria pesada y objetos contundentes. Una herramienta cortopunzante mal asegurada puede causar la pérdida inmediata de un dedo. De la misma manera, el golpe o caída de un objeto pesado elimina la circulación sanguínea al pie y es posible que haya que amputar por necrosis.
Asesorese Con un Abogado Accidente Trabajo
Cuando sufre una lesión en su lugar de trabajo, puede pedir una compensación al trabajador para cubrir gastos médicos. Perder un dedo es una situación irreversible y traumática. Las compañías aseguradoras saben que se trata de un evento grave, no de una simple fractura. Por lo tanto, están en conocimiento de que los montos a compensar pueden ser bastante altos.
Sin embargo, las aseguradoras aprovechan el desconocimiento de lo que puede exigir un trabajador que perdió un dedo y ofrecen montos insignificantes comparados a los gastos que debe enfrentar. La asistencia de un profesional de lesiones personales y compensación al trabajador es ideal para poder pelear un monto justo. Ningún dinero puede devolverle el dedo que perdió, pero si puede ayudarle a sobrellevar mejor la situación y obtener los tratamientos médicos necesarios.
Gastos A Reclamar Por la Amputación del Dedo
Lo primero en lo que debe pensar cuando sufre una lesión de semejante gravedad es en los costos médicos involucrados. Una internación de urgencia si perdió el dedo en el acto, una cirugía para amputar si se complica la zona lesionada, los antibióticos y calmantes, la habitación y cama de hospital ocupadas, solo para nombrar gastos iniciales. Después vendran fisioterapeutas, kinesiólogos y psicólogos para tratar las secuelas.
Es posible tambien que requiera una prótesis para estabilizar su postura y andar. Los costos de las mismas, para empezar a hablar, están por arriba de los $5.000. Por si fuera poco, se gastan entre los 3 a los 5 años de uso y hay que reemplazarlas. La falta de estabilidad produce movimientos inadecuados que con el tiempo pueden tener consecuencias en otras partes del cuerpo, como la espalda, cadera y piernas.
Debe tener en cuenta también el factor psicológico de perder una parte de su cuerpo. Puede tardar un tiempo en recuperarse y retomar su vida normal. No solamente es traumático mirarse el pie y ver que falta un dedo; estar privado de su vida social y limitado de disfrutar tiempo con sus seres queridos tienen un efecto emocional fuerte.
También es importante mencionar la cuestión del salario. Usted necesita tiempo para sanar y hacer reposo. Durante ese tiempo, no trabajará. Al mismo tiempo, el dinero es indispensable para costear todos los gastos previamente mencionados. El salario no percibido por la imposibilidad de trabajar se incluye en los gastos a reclamar.
¿Cuánto Cuesta Mi Caso?
Determinar el monto a obtener por la compensación laboral puede ser un trabajo que requiera dedicación y entrar en detalles de forma exhaustiva. No hay dos casos iguales. Mencionarle un monto específico sin contar con la información correspondiente sería deshonesto. Lo importante es que tenga la seguridad de recibir una atención médica de calidad y asegurarse de que todos los gastos saldrán de la compañía aseguradora, no de su bolsillo.
Los posibles gastos médicos que tenga pueden incidir en el monto a exigir. Para eso es necesario reunirse con un abogado de accidentes lo más pronto posible para que le ayude a entender qué puede reclamar según la situación. De esta manera, podrá tener una idea más clara del dinero a obtener como retribución por su lesión.
Hable Hoy Con Un Profesional
Si perdió un dedo por una lesión en el trabajo, o perdio movilidad parcial o total de este, no deje pasar el tiempo. El estatuto de limitaciones en California estipula un plazo de 30 días para presentar el formulario de compensación laboral. No se preocupe por el dinero, el bufete de Belal Hamideh no cobra por sus honorarios hasta ganar el caso.
Usted merece una reparación económica y atención médica de calidad. No deje que los responsables de su caso se salgan con la suya. Contactese con un abogado accidente trabajo que lo refiera con un doctor de prestigio y lo defienda agresivamente. Llame hoy para una consulta sin cargo al (562) 526-1224.