Algunos empleos pueden ser bastante estresantes y desgastantes debido a los riesgos físicos que vienen con el trabajo. Otros trabajos pueden ser estresantes y desgastantes debido a la responsabilidad que viene con el trabajo. Trabajar como piloto es estresante y desgastante por ambas razones. Los pilotos tienen que mantener a las personas a salvo y llevarlas a dónde deben ir a tiempo mientras lidian con toda clase de obstáculos en el cielo. Belal Hamideh y su equipo de abogados de compensación laboral en California pueden representar a pilotos que sufren de lesiones relacionadas a su trabajo.
Los pilotos, a primera vista, pueden no parecer los mejores candidatos para casos de compensación laboral. Cuando muchos piensan en compensación laboral, lo primero en lo que piensan es en alguien que trabaja en una bodega o una oficina. Sin embargo, un piloto también es un trabajador. Puede que su lugar de trabajo esté en lo alto del cielo, pero cualquier persona que resulte herida durante el transcurso de su trabajo en California es elegible para compensación laboral. Si usted es un piloto que resultó herido a causa de su trabajo, o tiene un ser querido en esa situación, le recomendamos que se ponga en contacto con nosotros para una consulta gratuita de su caso.
¿Qué Lesiones Pueden Sufrir los Pilotos?
Muchos, cuando piensan en los pilotos, piensan en alguien que simplemente se sienta allí durante horas y horas. Eso, en sí mismo, pone a los pilotos en riesgo de sufrir cualquier cantidad de lesiones. Sentarse en una cabina demasiado pequeña durante largos períodos de tiempo puede provocar lesiones importantes en el cuello, lesiones en la espalda, lesiones en los hombros y cosas peores.
Todo ese tiempo dedicado a mirar pantallas y monitores puede provocar problemas de visión más rápido de lo que muchos podrían darse cuenta. Como piloto, es probable que pasar años girando interruptores, operando el yugo, el acelerador, etc., pueda causarle lesiones en los dedos y las manos.
Los pilotos (así como muchos otros en la industria de la aviación) corren el riesgo de estar expuestos a gases, productos químicos peligrosos y similares del combustible de aeronaves y similares. Eso puede llevar a problemas respiratorios que solo pueden empeorar con el tiempo.
Otro problema que puede empeorar con el tiempo es la exposición a ruidos fuertes. La pérdida de audición puede no ocurrir en un día, un año o varios años. Pero, durante décadas, los problemas de pérdida auditiva pueden volverse muy reales.
Cuando pensamos en las lesiones que podrían resultar de ser un piloto, es natural pensar en choques, accidentes y similares. Pero, muchas de las lesiones con las que un abogado de compensación laboral puede ayudar son aquellas que resultan de años de ser piloto, que no ocurren en un momento dado, sino que ocurren en el transcurso de varios años.
¿Qué Hace que ser Piloto sea Mentalmente Desgastante?
Ser piloto es uno de los trabajos más estresantes que hay. Volar durante largas horas, lejos de casa, con fechas límite que es absolutamente necesario cumplir, todo mientras se es responsable de la seguridad de todos a bordo. Los problemas de salud mental son comunes para los pilotos, tales como la ansiedad, la depresión y cosas aún peores. Muchos también tienen que lidiar con trastornos del sueño que se acumulan con el tiempo debido a horarios irregulares, por no decir más.
Los aspectos de salud mental más desafiantes para los pilotos son aquellos que han estado en un accidente, que han pasado por un accidente. Esto puede conducir a la ansiedad y la depresión antes mencionadas, pero inclusive a Trastornos de Estrés Post-Traumático.
Sabemos lo difícil que puede ser esto, y cómo la mayoría de los pilotos, con razón, quieren poder lidiar con todo esto por sí mismos. Sin embargo, si usted es un piloto que ha resultado herido o que ha sufrido mucho como resultado de este trabajo, es muy posible que merezca compensación laboral por todo lo que ha pasado.
Esta es solo una razón más por la que lo alentamos a que se comunique con nosotros para una evaluación gratuita de su caso. No es ningún inconveniente. Lo peor que puede pasar es que le digamos que, según nuestra experiencia, no vemos necesariamente un camino a seguir con su caso. Sin embargo, también es muy posible (y de hecho probable) que le digamos que tomaremos su caso y lo representaremos de la manera más agresiva posible para que recupere todo lo que se merece.
Cómo Pueden Ayudarle los Abogados a los Pilotos
Si usted ha resultado lesionado debido a su trabajo como piloto, puede que podamos ayudarle a recuperar la máxima compensación laboral posible. Las lesiones que resultan de ser un piloto pueden resultar en visitas al doctor, posible rehabilitación, terapia, cirugía, y más. Podemos ayudarle a recibir compensación por estos gastos médicos. De esta manera, usted no tendrá que pagar por ello.
Debido a sus lesiones, puede que usted no pueda volver a ser piloto muy pronto. Como tal, también podemos trabajar para ayudarle a recibir compensación por los salarios que perdió.
En caso de que un ser querido muera a causa de su trabajo como piloto, podemos ayudarle a tramitar un caso de muerte por negligencia. Ninguna cantidad de dinero puede reponer la pérdida de un ser querido, pero esta compensación puede ayudarle a construir una base fuerte para salir adelante.
Belal Hamideh: Abogado de Compensación Laboral Para Pilotos en California
Los casos en los que pilotos son lesionados en su trabajo son bastante complicados, pues muchas de estas lesiones se desarrollan a lo largo de mucho tiempo. Como tal, el otro lado puede intentar argumentar que estas lesiones no se dieron a causa de ser piloto, a pesar de que lo fueron. Hemos representado exitosamente a muchos clientes de compensación laboral en los que el otro lado insistió que las heridas no se dieron a causa del trabajo, pero hemos logrado argumentar lo contrario.
Aún si su reclamo de compensación laboral fue negado inicialmente, podemos ayudarle a apelar. Cuando un piloto resulta herido, puede ser un caso de compensación laboral, pero también puede ser un caso de lesión personal, dependiendo de si sus lesiones ocurrieron gracias a un tercero y no de su empleador. Para una evaluación gratuita de su caso para ver cómo podemos ayudarle. Le recomendamos ponerse en contacto con nosotros para una evaluación de caso gratuita a través de nuestra página o una llamada.