Derechos de Trabajadores de Compensación Y Atención Médica

Derechos de Trabajadores de Compensación

Cuando se lesionan en el trabajo, puede sufrir una lesión grave que requiere atención médica por el resto de su vida. Aprende cuales son los derechos de trabajadores de compensación y la atención medica que se merece recibir usted o la persona affectada. Es muy importante que usted sea compensado de manera adecuada para la cantidad de futura atención médica para que usted no page de su propio bolsillo la atención médica que su empleador era responsable. Con el fin de calcular el valor de la atención médica en el futuro , usted tiene que entender su lesión. Usted debe saber si su lesión requiere fisioterapia, consultas ortopédicas, prescripción o medicamentos de venta libre, las inyecciones de cortisona, la intervención quirúrgica, etc. También debe conocer la frecuencia que se requieren estos diferentes tipos de evaluaciones médicas y tratamientos. Va incluso más allá que eso.

Derechos de Trabajadores de Compensación

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Derechos de Trabajadores de Compensación

Usted debe entender cómo progresará su lesión a medida que envejece y cómo afectará la atención médica que se requeriría en el momento. La determinación de la cantidad de atención médica que necesite y en su caso es a menudo la parte más difícil de un caso de compensación laboral. Después de determinar qué tipos de tratamientos médicos de su lesión requiere y la frecuencia con que se requiere, entonces usted debe calcular su esperanza de vida.

En compensación a los trabajadores, utilizamos un calendario Esperanza de vida estándar que sitúa a la esperanza de vida de los trabajadores lesionados en aproximadamente 75 a 85 años de edad.

La Atención Médica que Se Merece

Usted puede resolver su caso por estipulación de la adjudicación o por el compromiso y la liberación. Si usted coloca por estipulación de la adjudicación, de salir de su atención médica en el futuro abierto. Esto significa que usted no recibe compensación por su atención médica en el futuro, pero que se puede tratar por su lesión dentro de la Red de Proveedores Médicos de su empleador durante el resto de su vida. Por otro lado, si usted coloca a través del compromiso y la liberación, se decida su derecho a la asistencia médica en el futuro por un valor en efectivo.

Cada caso es diferente y si usted debe cerrar su caso por estipulación de la adjudicación o por el compromiso y la liberación depende de su caso en particular.