En los lugares de trabajo, todo trabajador, independientemente del rango, tiene derecho a un ambiente cómodo. A pesar de esto, el acoso sexual ha plagado los lugares de trabajo durante siglos y nunca ha sido fácil tomar medidas contra él. Las víctimas de acoso sexual a menudo se sienten solas y, por lo tanto, desalentados a hablar en contra de su abusador, independientemente de su género. E incluso, en casos en los que sí hablan, el debido proceso que sigue puede generar intimidación, humillación y culpabilidad dirigidas a la víctima. Nadie merece pasar por eso, por lo que un abogado de conducta inapropiada en el trabajo puede ayudar durante este proceso.
¿Qué es el Acoso Sexual?
El acoso sexual se manifiesta de muchas maneras diferentes en los entornos laborales. A veces es puramente verbal, como lo son los comentarios inapropiados sobre la apariencia, comentarios atrevidos y avances no deseados. Puede ser más directo, como gestos físicos, restricción involuntaria y agresión total. Muchas veces es completamente explícito, como solicitudes de favores sexuales a cambio de beneficios, aumentos o promociones. Incluso pueden ser amenazas y poner en peligro su propio trabajo.
Los factores no se limitan a la apariencia física. El acoso puede ocurrir únicamente a raíz de la identidad de género. A veces puede basarse en el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas. De hecho, muchas veces puede no parecer tan obvio. Puede hacer que la víctima se sienta incómoda, pero inicialmente ésta lo descarta como algo inofensivo. Luego, a medida que se vuelve más común, se vuelve cada vez más un inconveniente, hasta que la mera idea de trabajar se vuelve desagradable.
¿Qué Hacer al Respecto?
El proceso legal contra un acosador sexual en el lugar de trabajo es complicado. Según las leyes estatales y federales, los empleados pueden emprender acciones legales contra los perpetradores de tales actos. Sin embargo, los sistemas parciales y los desbalances de poder a menudo fallan en proteger a la víctima y, en cambio, protegen al acusado. Los abogados de conducta inapropiada en el trabajo están aquí para ayudar con los términos, los tecnicismos y el proceso completo que implican estos cursos de acción. Están aquí para ayudar a las víctimas a obtener las reparaciones a las que tienen derecho.
Abogado de Conducta Inapropiada en el Trabajo
Un abogado con experiencia en casos de acoso sexual puede ayudarlo a identificar instancias relevantes y permitirle volver a trabajar cómodamente. Como medio por el cual se gana la vida, tiene derecho a un entorno seguro para trabajar. Cualquier obstrucción de este, en particular aquellas que son un ataque a su dignidad, debe abordarse en consecuencia. Cuando busque abogados de conducta inapropiada en el trabajo, siempre es importante encontrar uno en quien pueda confiar durante todo el proceso. No encontrará uno mejor para eso que Belal Hamideh, un abogado estrella de trabajadores en California que le brindará las mejores oportunidades de éxito. Si está interesado en contactarlo por sus servicios, puede llamar al 562-526-1224 y programar una consulta gratuita. La compensación que merece puede estar fácilmente a su alcance.